Human Eye Co., Ltd.
Uma empresa do grupo Grop Corporation
Emprego de estrangeiros
Emprego de estrangeiros
Emprego de estrangeiros
Nos últimos anos, o número de estrangeiros que visitam o Japão aumentou e a proporção de turistas da Ásia é particularmente alta, e o ímpeto de aumento continua.
Além disso, o número de estudantes estrangeiros está aumentando e o governo japonês está promovendo ativamente a atração de turistas e estudantes internacionais.
-Emprego ativo de recursos humanos estrangeiros-
À medida que as empresas japonesas se expandem globalmente, as necessidades de recursos humanos estrangeiros estão aumentando. No entanto, como muitas empresas estão considerando contratar estrangeiros, elas estão preocupadas com as diferenças nas habilidades e na cultura japonesas do pessoal de contratação.
Em nossa empresa, funcionários nativos com habilidades de negócios adquiridas com ampla experiência irão apoiá-lo, portanto, iremos instruí-lo e contatá-lo adequadamente no local de trabalho.
Enviaremos e apresentaremos excelentes estrangeiros que vivem no Japão, utilizando ao máximo o know-how que cultivamos até agora.
[Para empresas com esses problemas
Recomendado para adoção ]
Seleção de pessoa
Embora seja difícil contratar
Sem registro de contratação de estrangeiros
Dificuldade
Estamos contratando estrangeiros,
Problemas frequentes
Acompanhamento após a contratação
Não entendo o idioma depois da contratação e não sei treinar estrangeiros
Coordenador exclusivo
Coordenador experiente
Vamos propor um plano de recrutamento que melhor se adapte às suas necessidades.
Completa conformidade
Elogie totalmente e envie apenas estrangeiros com um status de residência válido
Vou apresentar
Acompanhamento completo
Nossos funcionários estrangeiros (gerentes) fornecem um sólido suporte para gestão de recursos humanos, educação, orientação de trabalho, etc., portanto, não há necessidade de se preocupar com a comunicação.
Habilidade específica nº 1
-O que é uma habilidade específica?
Os empregos de meio período de estudantes internacionais e familiares dentro de 28 horas por semana e estagiários técnicos não autorizados a fazer trabalho não qualificado não poderão responder, e o status de residência que permite que estrangeiros trabalhem recentemente sob certas regras é abril 2019 Foi fundada no dia 1º dia do mês. Portanto, em particular, 14 campos onde recursos humanos suficientes não podem ser assegurados no Japão são designados como "campos específicos da indústria", e os estrangeiros agora podem trabalhar no trabalho de campo, etc., e espera-se que 345.000 pessoas sejam aceitas em 5 anos. Estamos aqui.
(1) Requisitos de qualificação de habilidade específica No. 1
Para que os estrangeiros adquiram a qualificação da Habilidade Especificada nº 1, é necessário que os novos imigrantes e estudantes internacionais residentes no Japão sejam aprovados no Teste de Avaliação Especificada (Teste de Habilidade e Teste de Língua Japonesa). O teste de língua japonesa é baseado no Teste de Proficiência em Língua Japonesa N4. Aqueles que concluíram com sucesso o Treinamento de Estagiário Técnico nº 2 estão isentos do teste de avaliação específico.
(2) Organizações de apoio a estrangeiros e registro
* Nossa empresa é certificada como organização de suporte ao registro. 19 Noboru-000561
Para aceitar estrangeiros com Habilidade Específica nº 1, é necessário apresentar um plano de apoio para emprego, moradia e aprendizagem de japonês, e dar apoio de acordo com o plano.
Também podemos fornecer todo o suporte acima.
(3) Você pode mudar de emprego dentro da mesma indústria
Como um possível problema no futuro, existe a preocupação de que os estrangeiros se concentrem das áreas rurais para as áreas urbanas. Por exemplo, estagiários técnicos que estavam envolvidos no processamento de pescas em áreas rurais adquiriram a habilidade específica nº 1, e o nível de salário era alto .Também é possível mudar de emprego para uma fábrica de alimentos em uma área urbana alta. Em resposta a isso, os ministérios e agências competentes informarão cada prefeitura, e o conselho de cada indústria tomará medidas (pedido de abstenção de aceitação na área pertinente, etc.).
(4) Outros
O emprego máximo da Habilidade Especificada nº 1 é de 5 anos, e nas indústrias que não sejam agricultura e pesca, em princípio, a organização anfitriã será empregada diretamente, e o emprego em tempo integral será realizado, e o montante da remuneração tal pois o salário será igual ou superior ao dos japoneses.
-Fluxo de recrutamento-
Veja aqui a programação até o trabalho.
(1) Suporte antes de entrar no Japão
Suporte educacional
Educação para passar nos exames de cada ocupação
Vamos estudar sobre cada conteúdo de trabalho desejado na classe da escola de língua japonesa.
* Consulte aqui os nomes dos exames para cada ocupação.
* Para despesas de estudo relacionadas ao japonês e ao conteúdo de trabalho de cada ocupação
Estamos nos preparando para introduzir um sistema de bolsas de estudo por conta própria.
Apoio à admissão na escola de língua japonesa
Nós fornecemos informações sobre admissão em aulas de língua japonesa e materiais de ensino para aprender japonês.
① Teste de proficiência em língua japonesa "N4" (5 níveis: "N1" é o mais difícil)
② Teste Japonês Básico da Japan Foundation (comum a 14 campos)
③ Teste de avaliação japonesa de cuidados de longo prazo (somente cuidados de longo prazo)
* O nível de proficiência em japonês é avaliado pelo "①" ou "②" acima.
Apenas para cuidados de longa duração, é necessário passar no exame de ③ separadamente.
Suporte para aquisição de visto de habilidade específica No. 1
Terceirizaremos o pedido de visto necessário antes de viajar para o escritório administrativo do escrivão ao qual somos afiliados e forneceremos os documentos necessários.
<Escritório do escrivão administrativo afiliado>
Suporte de imigração (antes da viagem)
(2) Suporte após entrar no Japão
Suporte de imigração (ao viajar)
Um intérprete responsável por nossa empresa irá acompanhá-lo para ajudá-lo nos diversos procedimentos a seguir.
① Quando você entrar no Japão, nos encontraremos no aeroporto juntos.
② Seguiremos o procedimento de registro de residente na prefeitura de sua jurisdição.
③ Acompanharemos a abertura da conta bancária indicada, etc. no momento do pagamento do salário.
④ Montaremos alojamentos e dormitórios da empresa em seu nome.
⑤ Seguiremos contratos para telefones celulares, WiFi, linhas de vida, etc.
⑥ Prepare as necessidades diárias (eletrodomésticos, roupas de cama).
⑦ Acompanharemos você na compra de itens de primeira necessidade e aconselharemos e acompanharemos a compra de itens necessários.
⑧ Faremos um acompanhamento de acordo com o município, como separar e destinar o lixo.
Suporte de vida
Responderemos a consultas e reclamações.
Com relação a consultas e reclamações sobre como morar no Japão, responderemos em um idioma (idioma nativo) que os estrangeiros possam entender totalmente e forneceremos os conselhos e acompanhamento necessários de acordo com o conteúdo.
Acompanharemos a promoção de intercâmbios com japoneses.
Acompanharemos as informações e a participação em eventos como as festas das quatro temporadas, além de espaços de interação com os moradores locais realizados nas associações de moradores locais. Vamos ajudá-lo a entrar em contato com a cultura e os costumes japoneses.
Apoio para iniciar o trabalho
Um intérprete irá acompanhá-lo quando você entrar na empresa.
Se precisar de orientação de trabalho, iremos consultá-lo separadamente. (Contrato de despacho)
Clique aqui para consultas por telefone
042-643-2086
Horário de funcionamento da recepção: dias úteis, das 9:00 h às 18:00 h
