मानव आँखा कं, लिमिटेड
Grop निगमको एक समूह कम्पनी
विशिष्ट कौशल संख्या १
विशिष्ट कौशल
विदेशीहरूको रोजगार
हालका वर्षहरूमा जापान भ्रमण गर्ने विदेशीहरूको संख्या बढेको छ र एसियाबाट आएका पर्यटकहरूको अनुपात विशेष रूपमा बढी छ, र वृद्धिको गति निरन्तर चलिरहेको छ।
थप रूपमा, विदेशी विद्यार्थीहरूको संख्या बढ्दो छ, र जापानी सरकारले सक्रियतासाथ पर्यटक र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूको आकर्षणलाई प्रमोट गर्दैछ।
विदेशी मानव संसाधनको सक्रिय रोजगार -
जापानी कम्पनीहरूले विश्वव्यापी रूपमा विस्तार गर्ने क्रममा विदेशी मानव संसाधनहरूको आवश्यकता बढ्दैछ। यद्यपि धेरै कम्पनीहरूले विदेशीहरूलाई काममा लिने बारे विचार गरिरहेका छन्, तिनीहरू जापानी कला र भाँडामा लिने कर्मचारीहरूको संस्कृतिमा भएको भिन्नताका बारे चिन्तित छन्।
हाम्रो कम्पनी मा, प्रचुर अनुभव बाट प्राप्त व्यापार कौशल संग नेटिभ कर्मचारीहरु तपाइँको समर्थन गर्दछ, त्यसैले हामी कार्यस्थल मा सही निर्देशन र सम्पर्क गर्नेछौं।
हामी पठाउन र जापान मा बसोबास गर्ने उत्कृष्ट विदेशीलाई परिचय दिन्छौं हामीले हालसम्म हामीले खेती गरेका उत्पादन जानकारीलाई पूर्ण प्रयोग गरेर।
[त्यस्ता मुद्दाहरूको साथ कम्पनीहरूका लागि
गोद लिन सिफारिश गरिएको ]
व्यक्ति चयन
यद्यपि यो भाडामा लिन गाह्रो छ
विदेशीहरू राख्ने कुनै रेकर्ड छैन
समस्या
हामी विदेशीहरूलाई काममा लगाइरहेका छौं,
बारम्बार समस्याहरू
भाडा पछि पछ्याउँनुहोस्
भाडामा लिए पछि म भाषा बुझ्दिनँ र मलाई विदेशीहरूलाई कसरी प्रशिक्षण दिने भनेर म जान्दिन
विशेष संयोजक
अनुभवी समन्वयक
हामी एक भर्ती योजना प्रस्ताव गर्नेछौं जुन तपाईंको आवश्यकतालाई सबै भन्दा राम्रो गर्दछ।
पूर्ण अनुपालन
पूर्ण रूपमा बधाई दिनुहोस् र बसोबास मान्यताको स्थितिमा केवल विदेशीलाई पठाउनुहोस्
म परिचय दिनेछु
पूर्ण अनुगमन
हाम्रा विदेशी कर्मचारीहरू (प्रबन्धकहरू) मानव संसाधन व्यवस्थापन, शिक्षा, कार्य मार्गदर्शन, इत्यादिका लागि ठोस समर्थन प्रदान गर्छन्, त्यसैले संचारको बारेमा चिन्ता लिनु आवश्यक पर्दैन।
विशिष्ट कौशल संख्या १
- एक विशिष्ट कौशल के हो?
हप्ताको २ 28 घण्टा भित्र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी र परिवारका सदस्यहरूको आंशिक रोजगार र अकुशल श्रम गर्न नहुने प्राविधिक इन्टर्नी प्रशिक्षुहरूले प्रतिक्रिया दिन सक्दैनन र विदेशको विशेष नियम अन्तर्गत नयाँ काम गर्न अनुमति दिने निवासको स्थिति अप्रिल हो। २०१ It को स्थापना महिनाको १ मा भएको थियो। तसर्थ, विशेष रूपमा, जापानमा पर्याप्त मानव संसाधनहरू सुरक्षित गर्न नसकिने १ fields क्षेत्रलाई "विशिष्ट उद्योग क्षेत्र" भनेर तोकिएको छ, र विदेशीहरूले अब फिल्ड कार्य आदिमा काम गर्न सक्दछन्, र expected 5 in5,००० लाई स्वीकार्य हुने आशा गरिन्छ। बर्ष। हामी यहाँ छौं।
(१) विशिष्ट कौशल संख्या १ योग्यता आवश्यकताहरू
विदेशीहरूलाई निर्दिष्ट स्किल नं। १ को लागि योग्यता प्राप्त गर्न, जापानमा बसोबास गरिरहेका नयाँ आप्रवासी र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूले निर्दिष्ट मूल्यांकन परीक्षा (स्किल टेस्ट र जापानी भाषा परीक्षा) पास गर्न आवश्यक छ। जापानी भाषा परीक्षण जापानी भाषा प्रवीणता टेस्ट N4 मा आधारित छ। सफलतापूर्वक प्राविधिक आन्तरिक प्रशिक्षण नं। २ पूरा गरेका व्यक्तिहरूलाई विशिष्ट मूल्यांकन जाँचबाट छुट दिइन्छ।
(२) विदेशी समर्थन र दर्ता समर्थन संगठनहरू
* हाम्रो कम्पनी एक दर्ता समर्थन संगठन को रूप मा प्रमाणित छ। १ Nob नोबरो -००561१
विशिष्ट कौशल नं। १ को साथ विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्न, रोजगारी, बस्न, र जापानी भाषा सिक्नको लागि समर्थन योजना पेश गर्न आवश्यक छ र योजना अनुसार समर्थन प्रदान गर्दछ।
हामी माथिको सबै समर्थन पनि प्रदान गर्न सक्दछौं।
()) तपाईं उही उद्योग भित्र काम परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ
निर्दिष्ट कौशल नं। १ को अधिकतम रोजगारी years बर्ष हो, र कृषि र मत्स्यपालन बाहेकका उद्योगहरूमा, सैद्धान्तिक रूपमा, होस्ट संगठन प्रत्यक्ष रूपमा कार्यरत हुनेछ, र पूर्ण-समय रोजगार लिइनेछ, र पारिश्रमिकको रकम यस्तै जस्तो कि तलब जापानी मानिसहरुको भन्दा बराबर वा बढी हुनेछ।
()) अन्य
भविष्यमा सम्भावित समस्याको रूपमा, चिन्ता छ कि विदेशीहरू ग्रामीण क्षेत्रबाट सहरी क्षेत्रमा ध्यान केन्द्रित गर्दछन् उदाहरणका लागि, ग्रामीण क्षेत्रमा माछापालन प्रक्रियामा संलग्न प्राविधिक आन्तरिक प्रशिक्षुहरूले विशिष्ट सीप नं। १ प्राप्त गरे, र ज्याला स्तर उच्च थियो। । उच्च शहरी क्षेत्रमा खाना फ्याक्ट्रीमा रोजगार परिवर्तन गर्न पनि सम्भव छ । यसको उत्तरमा, सक्षम मन्त्रालयहरू र एजेन्सीहरूले प्रत्येक प्रान्तलाई सूचित गर्नेछन्, र प्रत्येक उद्योगको काउन्सिलले उपायहरू लिनेछ (प्रासंगिक क्षेत्रमा स्वीकार गर्नबाट टाढा रहनको लागि अनुरोध, आदि)।
भर्ती प्रवाह-
काम नभएसम्म तालिकाका लागि कृपया यहाँ हेर्नुहोस्।
(१) जापान प्रवेश गर्नु अघि समर्थन गर्नुहोस्
शिक्षा समर्थन
प्रत्येक पेशाको लागी परीक्षा पास गर्नका लागि शिक्षा
हामी जापानी भाषा स्कूल को कक्षा मा प्रत्येक इच्छित काम सामग्री को बारे मा अध्ययन गर्नेछौं।
* यहाँ प्रत्येक पेशाको लागि परीक्षा नामहरूको लागि कृपया सन्दर्भ गर्नुहोस्।
* जापानीसँग सम्बन्धित अध्ययन खर्च र प्रत्येक पेशाको काम सामग्रीका लागि
हामी आफ्नै तर्फबाट छात्रवृत्ति प्रणाली लागू गर्ने तयारी गर्दैछौं।
जापानी भाषा स्कूलमा प्रवेश समर्थन
हामी जापानी भाषा को कक्षामा प्रवेश र जापानी भाषा सिक्न को लागी शिक्षण सामग्री को लागी जानकारी प्रदान गर्दछौं।
① जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा "N4" (levels स्तर: "N1" सबैभन्दा गाह्रो छ)
② जापान फाउन्डेशन जापानी आधारभूत परीक्षण (१ fields फिल्डमा साझा)
③ दीर्घकालीन देखभाल जापानी मूल्यांकन परीक्षण (दीर्घकालीन देखभाल मात्र)
* जापानी प्रवीणता को स्तर माथिको "①" वा "②" द्वारा न्याय गरिन्छ।
केवल दीर्घकालीन हेरचाहको लागि, यो ③ को परीक्षा अलग गर्न आवश्यक छ।
विशिष्ट कौशल संख्या १ भिसा अधिग्रहण समर्थन
हामी प्रशासनिक स्क्रिभनर अफिसमा यात्रा गर्नु अघि आवश्यक भिसा आवेदन आउटसोर्स गर्नेछौं जुन हामी सम्बन्धित छौं, र आवश्यक कागजात समर्थन गर्दछौं।
<सम्बद्ध प्रशासनिक स्क्रिनर कार्यालय>
अध्यागमन समर्थन (यात्रा अघि)
(२) जापान प्रवेश गरे पछि समर्थन गर्नुहोस्
आप्रवासन समर्थन (जब यात्रा)
हाम्रो कम्पनीको इन्चार्ज एक दुभाषे तपाईसँग तलका बिभिन्न प्रक्रियाहरुमा सहयोग पुर्याउनेछ।
You जब तपाईं जापानमा प्रवेश गर्नुहुन्छ, हामी तपाईंलाई एकसाथ एयरपोर्टमा भेट्नेछौं।
② हामी तपाईंको अधिकारक्षेत्र अन्तर्गत शहर हलमा निवासी रेजिष्ट्रेसनको प्रक्रिया अनुसरण गर्नेछौं।
Salary हामी तलब भुक्तानीको समयमा तोकिएको बैंक खाता, आदि खोल्ने पछ्याउनेछौं।
④ हामी तपाईंको तर्फबाट कम्पनी आवास र छात्रावासहरू स्थापना गर्नेछौं।
⑤ हामी मोबाइल फोन, वाइफाइ, लाइफलाइनहरू, इत्यादिका लागि सम्झौताहरू पालना गर्दछौं।
Daily दैनिक आवश्यकताहरू (फर्नीचर उपकरण, ओछ्यान) तयारी गर्नुहोस्।
⑦ हामी तपाईंलाई दैनिक आवश्यकताहरूको खरीदमा लैजान्छौं र आवश्यक चीजहरूको खरीदमा सल्लाह र अनुगमन प्रदान गर्नेछौं।
⑧ हामी नगरपालिका बमोजिम अनुगमन गर्नेछौं, कसरी फोहोर छुट्याउने र फोहोर कसरी गर्ने भन्ने बारे।
जीवन समर्थन
हामी परामर्श र उजूरीको जवाफ दिनेछौं।
जापानमा बस्ने बारे परामर्श र उजूरीको सन्दर्भमा, हामी त्यस्तो भाषा (मातृभाषा) मा प्रतिक्रिया दिनेछौं जुन विदेशीहरूले पूर्ण रूपमा बुझ्न सक्दछन्, र सामग्रीको आधारमा आवश्यक सल्लाह र अनुगमन प्रदान गर्दछौं।
हामी जापानी व्यक्तिहरु संग एक्सचेन्जको पदोन्नति पछ्याउने छौं।
हामी चारवटा सत्रहरूको चाडपर्व, साथै स्थानीय बासिन्दाहरूको स on्गठनमा आयोजित स्थानीय बासिन्दाहरूसँग कुराकानीको लागि स्थानहरू जस्ता कार्यक्रमहरूमा जानकारी र सहभागिताको जानकारी लिनेछौं। हामी तपाईंलाई जापानी संस्कृति र चलनहरूको सम्पर्कमा रहन मद्दत गर्दछौं।
काम सुरु गर्नका लागि समर्थन
तपाइँ कम्पनीमा सामेल हुँदा एक दुभाषे तपाइँको साथमा आउनेछ।
यदि तपाईंलाई काम मार्गदर्शन चाहिन्छ भने, हामी तपाईंसँग छुट्टै परामर्श गर्नेछौं। (प्रेषण सम्झौता)
फोन द्वारा सोधपुछको लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्
०2२-6433-२86
रिसेप्शन घण्टा: हप्ता दिन :00: ०० देखि १:00:००
